면접 질문 리스트 확인하기

면접 질문 리스트, 그냥 읽고 넘기지 마세요미리 알고 준비해두면 진짜 면접장에서 말 막히는 일이 줄어들어요 자기소개부터 상황형 질문까지 흐름을 알면, 당황하지 않고 내 얘기로 잘 풀어갈 수 있답니다

 

솔직히 면접 준비할 때 가장 막막한 게 “무슨 질문이 나올까…” 그거잖아요. 물론 회사마다 다르겠지만, 공통적으로 자주 나오는 질문들은 뻔하거든요. 근데 그 뻔한 질문에 제대로 대답하는 게 어렵죠. 

면접 질문 리스트 기본

우선 제일 기본 중 기본, 뭐니뭐니해도 자기소개예요. “자기소개 해주세요” 안 나오는 면접 없어요. 요거는 단순히 ‘나는 누구입니다~’ 이게 아니고요, 면접관 입장에서 듣고 싶은 건 ‘이 사람이 우리 회사에 어울리는 사람인가?’ 그거거든요.

 

그래서 저는 자기소개 할 때 이렇게 했어요. 지금 내가 어떤 사람이고, 과거엔 어떤 경험을 했고, 앞으로 이 회사에서 어떤 기여를 하고 싶은지. 요걸 한 1분 안에 쫙 정리했죠. 너무 길면 지루하니까 핵심만 콕 집어서!

 

그리고 “이 회사 왜 지원하셨어요?” 요것도 아주 단골이에요. 그냥 ‘구인공고 떠서요~’ 이러면 안 돼요. 회사 이름 한 번이라도 검색해보고, 주요 사업이 뭐고 최근에 무슨 뉴스 났는지 정도는 알고 계셔야 해요. 저는 솔직히 여기서 좀 갈렸다고 봐요. 준비한 사람과 아닌 사람, 면접관 눈엔 금방 보이거든요.

나를 소개하는 질문들, 어렵지 않아요

면접장에 앉아 있으면요, 별말 아닌 질문도 순간 되게 부담스럽게 들려요. “본인의 장점은 뭔가요?”, “단점은요?” 이런 것도요. 여기서 중요한 건 솔직함이에요. 근데 너무 솔직하면 또 마이너스 되니까, 포인트는 이거예요 — ‘나는 어떤 성격이고, 그게 어떻게 이 회사에 도움이 되는지’ 요걸 꼭 넣어줘야 돼요.

 

예를 들면, 저는 꼼꼼한 편인데 그게 예전 직장에서 문서 작업할 때 큰 도움이 됐다고 했어요. 대신 단점으로는 좀 느린 편인데, 그걸 체크리스트로 보완한다고 덧붙였죠. 그냥 단점만 덜렁 말하면 안 돼요~ 해결책도 함께!

 

그리고 "본인이 가장 자랑스러웠던 경험은?" "실패했던 경험은?" 이런 질문도 꼭 나와요. 이럴 때는 경험을 스토리처럼 얘기하는 게 좋아요. 뭐 어떤 상황이었고, 내가 무슨 역할을 했고, 그 결과가 어땠는지. 이렇게 상황-행동-결과(STAR 기법) 순으로 얘기하시면 됩니다. 진짜 효과 있어요.

직무 관련 질문, 디테일이 중요해요

직무 면접에서는요, “이 일을 해보신 적 있으신가요?” “관련된 경험 중 기억나는 게 있나요?” 이런 식으로 물어봐요. 요건 이력서나 자기소개서 보고 파고드는 질문이 많아요.

 

그래서 저는 미리 내가 쓴 자기소개서를 읽고 또 읽었어요. 면접관은 거기서 질문 던지거든요. 예를 들면 “A 프로젝트에서 어려움은 뭐였고 어떻게 해결하셨나요?” 이런 식이에요. 그냥 ‘했어요’ 이러면 안 되고, “그땐 제가 일정이 겹쳐서 일정관리표를 새로 만들어서…” 식으로 구체적으로 설명하면 아주 좋아요.

 

그리고 “우리 회사에 입사하면 하고 싶은 일은?” 이 질문도 꼭 준비해두세요. 너무 거창하게 말할 필요는 없지만, ‘입사하고 배우고 싶습니다’만 반복하면 아쉬워요. 그냥 “초반엔 적응과 기본 실무에 집중하고, 그다음에는 이 팀에서 이런 프로젝트에 참여해보고 싶어요” 정도면 충분해요.

자기소개서 예시 참고하기

상황형 질문, 이거 준비 안 하면 후회해요

요즘 면접 트렌드는 ‘어떤 상황에서 어떻게 행동했는가’를 많이 물어봐요. 예를 들어 “팀에서 갈등 있었던 경험 있나요?”, “긴급한 상황에서 우선순위를 어떻게 조절했나요?” 같은 거요.

 

이건 진짜 본인 경험이 제일 중요해요. 없는 얘기 지어내면 티나요. 그래서 저는 옛날에 단체활동이나 팀 프로젝트에서 있었던 일들을 머릿속으로 정리해놨어요. 예를 들면, 갈등 생겼을 때 중간에서 조율한 경험이라든지, 일정 촉박할 때 맡은 파트 먼저 끝내고 동료 도운 일 같은 거요.

 

이런 건 말을 조리 있게 정리해서 이야기하는 게 관건이에요. 두서없이 얘기하면 뭔 말인지 모를 수 있어요. 그래서 연습 필수! 저는 집에서 혼잣말로 말하기 연습 많이 했어요. 진짜 효과 있어요.

마무리 질문도 놓치면 안 돼요

“질문 있으세요?” 요것도 은근히 중요한 질문이에요. 아무 질문도 안 하면 관심 없다는 느낌 들 수도 있거든요. 저는 항상 준비해 갔어요.

 

예를 들면 “신입사원이 이 팀에 들어오면 초반에 어떤 업무를 많이 하나요?” 또는 “회사 내에서 직원 역량 개발을 위한 교육이 있다면 어떤 게 있는지 궁금합니다” 이런 식으로요. 너무 뻔한 질문 말고, 그 회사에 진짜 궁금했던 걸 하나 골라가면 좋아요.

예상 질문 리스트 한 번 정리해볼게요

• 자기소개
• 지원 동기
• 우리 회사에 대해 아는 만큼 말해보세요
• 본인의 장점과 단점은?
• 갈등 상황에서 어떻게 대처했나요?
• 팀워크를 발휘했던 경험은?
• 가장 뿌듯했던 경험은?
• 실패한 경험과 배운 점은?
• 입사 후 하고 싶은 일은?
• 본인을 한마디로 표현한다면?
• 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
• 궁금한 점 있으신가요?

이 정도 질문만 잘 정리하셔도, 면접에서 말 못 해서 후회할 일은 없을 거예요. 너무 틀에 박히게 외우려고 하지 마시고, 본인 말투로 자연스럽게 풀어보세요. 그게 가장 면접관 마음에 와닿는답니다.

마무리

📌 면접 질문 리스트, 미리 알고 입에 익혀두면 정말 자신감부터 달라져요 그 질문에 내가 어떤 사람인지, 어떻게 잘할 수 있는지를 보여주는 게 포인트랍니다 제가 이 글을 이렇게 길게 쓴 이유는요, 그냥 “이런 질문이 있어요~” 알려드리는 것보다, “이 질문은 이렇게 준비하면 돼요~”까지 같이 나누고 싶어서예요. 면접은 무조건 떨리게 돼 있어요. 근데요, 아는 질문이면 그 떨림이 반으로 줄어요. 답변까지 연습해두면 그 떨림이 반으로 또 줄고요. 그렇게 줄이고 줄이면, 자신 있게 말할 수 있는 나만의 시간이 생기더라고요.

이 글이 누군가에겐 그런 준비의 시작이 되길 바라는 마음으로 정성껏 적어봤어요 면접 꼭 잘 보시고, 좋은 결과 있으시길 응원할게요~ 화이팅이에요!